Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Компания “Техносерв Консалтинг” разработала преднастроенное решение TSC-HR для управления персоналом на базе продукта SAP HCM. Оно предназначено для кадровых служб предприятий, обобщает многолетний опыт международных консультантов и российских компаний и ориентировано на широкий круг корпоративных потребителей, включая финансовые, энергетические, телекоммуникационные, транспортные и другие предприятия. Утверждается, что TSC HR позволит компаниям повысить эффективность труда сотрудников, усовершенствовать систему сбора, хранения и анализа данных о персонале, сохранить ключевые компетенции внутри компании, оптимизировать и унифицировать бизнес-процессы управления персоналом. С ее помощью легко выстраивать эффективную комплексную систему оценки персонала, выделять и развивать наиболее эффективных и компетентных сотрудников, создавать результативную систему обучения персонала, определять “зону роста” каждого сотрудника, создавать и развивать кадровый резерв, вовлекать ... читать далее.
