Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Компания “Техносерв Консалтинг” разработала преднастроенное решение TSC-HR для управления персоналом на базе продукта SAP HCM. Оно предназначено для кадровых служб предприятий, обобщает многолетний опыт международных консультантов и российских компаний и ориентировано на широкий круг корпоративных потребителей, включая финансовые, энергетические, телекоммуникационные, транспортные и другие предприятия. Утверждается, что TSC HR позволит компаниям повысить эффективность труда сотрудников, усовершенствовать систему сбора, хранения и анализа данных о персонале, сохранить ключевые компетенции внутри компании, оптимизировать и унифицировать бизнес-процессы управления персоналом. С ее помощью легко выстраивать эффективную комплексную систему оценки персонала, выделять и развивать наиболее эффективных и компетентных сотрудников, создавать результативную систему обучения персонала, определять “зону роста” каждого сотрудника, создавать и развивать кадровый резерв, вовлекать ... читать далее.
