Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Германский профсоюз IG Metall и руководство Nokia Siemens Networks договорились о возможных действиях, которые позволят компании остаться крупным работодателем в Мюнхене. Этот план, предложенный профсоюзом IG Metall, предполагает сохранить в Мюнхене приблизительно 2000 рабочих мест, однако филиал на Санкт-Мартин-штрассе, где сейчас заняты 3600 чел., будет закрыт, как и планировалось ранее. Nokia Siemens Networks готова принять предложение IG Metall, если значительное большинство служащих из примерно 1600, должности которых планируется сократить в Мюнхене, согласятся перейти к временному работодателю до истечения апреля 2012 г. Целью этой новой организации станет поддержка и обучение персонала, перешедшего на должностные позиции вне Nokia Siemens Networks, трудовой договор будет заключаться сроком на два года. «Это решение будет принято в том случае, что значительное большинство затронутых увольнением служащих согласятся перейти к временному работодателю, - пояснил Херберт Мерц, председатель Совета директоров Nokia Siemens Networks GmbH & Co. KG. - Предложение IG Metall дало бы нам возможность провести реструктуризацию в Германии с опережением графика. Это оправдано экономически и дает основания к тому, чтобы Мюнхен оставался значимым филиалом Nokia Siemens Networks». В ноябре 2011 г. Nokia Siemens Networks объявила о плане реструктуризации во всем мире, включающем сокращение 17 тыс. должностных позиций. В конце января 2012 г. компания объявила о намерении сократить ... читать далее.
