23.05.2012 Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучениеСлужба исследований компании HeadHunter выяснила, что в 2011 году количество вакансий для PR-менеджера в ИТ-отрасли увеличилось в 2 раза по сравнению с 2008 годом, а основной спрос на PR-менеджера в ИТ-отрасли приходится на кандидатов с опытом от 1 года до 3 лет. До 2012 года средняя предлагаемая зарплата PR-менеджера в сфере «Маркетинг, реклама, PR» была выше, чем в сфере ИТ. Исследование показывает, что портрет PR-менеджера ИТ-отрасли несколько отличается от портрета PR-менеджера в маркетинговой сфере. Среди основных различий: - Меньше молодых женщин-кандидатов, ищущих работу (54% в ИТ против 78% в маркетинге); - Кандидаты старше по возрасту (средний возраст PR-менеджера в ИТ – 32 года, в маркетинге – 28 лет); - Больше кандидатов со средним образованием (17% против 12%); - Менее опытные кандидаты (средний опыт работы PR-менеджера в ИТ – 3 года, в маркетинге – более 4 лет); - Ниже зарплатные ожидания (56 тыс. руб. против 58 тыс. руб.) Требования к PR-менеджерам: - Высшее образование (желательно журналистика, филология, маркетинг, PR) - Знание английского языка не ниже Intermediate - Грамотный русский и английский язык - Опыт работы в ИТ-компании - Опыт реализации PR-проектов - Знание и умение эффективно использовать основные инструменты PR - Презентационные навыки - Опыт развития онлайн сообществ и ведения групп в социальных сетях - Опыт работы в СМИ/ написания статей и пресс-релизов - Личностные качества ...
читать далее.
