28.05.2012  Новости, Зарубежные вендоры hardware, Компьютеры, ноутбуки и КПК, ОС и разработка приложений, Реорганизация процессов, Серверы и системы хранения

Компания HP обнародует детали новой программы повышения эффективности, преследующей сразу несколько целей: оптимизация бизнес-процессов, повышение производительности и усиление инновационной составляющей бизнеса компании. Новая программа преобразований обеспечит целый ряд преимуществ клиентам, сотрудникам и акционерам HP. Согласно прогнозам, она позволит компании сэкономить от 3 до 3,5 млрд. долл. до конца 2014 г. Большая часть этой суммы будет реинвестирована в развитие бизнеса компании. Имея новый источник инвестиций, HP сможет успешно завершить начатый ранее проект реструктуризации, сократить расходы, повысить эффективность и уровень обслуживания клиентов. Тремя стратегическими направлениями инвестирования станут облачные технологии, системы хранения и защита данных. Кроме того, инвестиции коснутся и других сегментов с высоким потенциалом роста. В рамках этой инициативы HP предполагает к концу 2014 финансового года сократить около 27 000 рабочих мест (около 8,0% штата компании на 31 октября 2011 г.). HP предлагает своим сотрудникам программу раннего ухода на пенсию, поэтому точное количество затронутых сотрудников будет зависеть от того, сколько человек воспользуется правом раннего ухода на пенсию за этот период. Объем сокращения рабочих мест будет определяться для каждой страны отдельно, с учетом требований местного рынка и после консультаций с профсоюзами. Компания также планирует оптимизировать цепочку поставок, упорядочить ассортимент продукции, упростить ... читать далее.