Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Компания BSC cообщает, что благодаря автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в рамках единого HRM-решения “БОСС-Кадровик” ОАО “Аммофос” (один из крупнейших в нашей стране производителей фосфатных удобрений) смогло повысить эффективность управления кадровыми процессами. Численность сотрудников ОАО “Аммофос” составляет свыше 4000 человек. Задачи, связанные с управлением кадровыми процессами, являются одним из ключевых аспектов в достижении стратегических целей предприятия. Именно поэтому осенью 2010 г. руководством ОАО было принято решение о запуске проекта по созданию единой информационной системы для управления человеческими ресурсами. “Нам требовалось современное HRM-решение, способное удовлетворить всем ключевым требованиям в части управления персоналом и расчета заработной платы, — говорит начальник ОАСУП ОАО “Аммофос” Валерий Ширяев. — Мы проанализировали различные предложения и приняли решение в пользу HRM-системы “БОСС-Кадровик” как наиболее оптимальной по сочетанию функциональных возможностей и стоимости. Партнером по внедрению была выбрана компания BSC, которая имеет значительный опыт в реализации проектов внедрения HRM-решения БОСС-Кадровик и последующего сопровождения информационной системы”. Как сообщается, в рамках проекта, который стартовал в ноябре 2010 г., специалистами BSC при поддержке руководства и сотрудников ОАО “Аммофос” была реализована ... читать далее.
