До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Компания BSC cообщает, что благодаря автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в рамках единого HRM-решения “БОСС-Кадровик” ОАО “Аммофос” (один из крупнейших в нашей стране производителей фосфатных удобрений) смогло повысить эффективность управления кадровыми процессами. Численность сотрудников ОАО “Аммофос” составляет свыше 4000 человек. Задачи, связанные с управлением кадровыми процессами, являются одним из ключевых аспектов в достижении стратегических целей предприятия. Именно поэтому осенью 2010 г. руководством ОАО было принято решение о запуске проекта по созданию единой информационной системы для управления человеческими ресурсами. “Нам требовалось современное HRM-решение, способное удовлетворить всем ключевым требованиям в части управления персоналом и расчета заработной платы, — говорит начальник ОАСУП ОАО “Аммофос” Валерий Ширяев. — Мы проанализировали различные предложения и приняли решение в пользу HRM-системы “БОСС-Кадровик” как наиболее оптимальной по сочетанию функциональных возможностей и стоимости. Партнером по внедрению была выбрана компания BSC, которая имеет значительный опыт в реализации проектов внедрения HRM-решения БОСС-Кадровик и последующего сопровождения информационной системы”. Как сообщается, в рамках проекта, который стартовал в ноябре 2010 г., специалистами BSC при поддержке руководства и сотрудников ОАО “Аммофос” была реализована ... читать далее.
