30.08.2012  Новости, Идеи и практики автоматизации

В этом году Oracle купила фирму Taleo, поставщика облачных систем для управления кадровыми ресурсами (Human Capital Management, HCM), но до последнего времени ничего не сообщала о планах развития полученных продуктов и их интеграции с собственными HCM-продуктами Oracle. Недавно в Интернете появился предназначенный для внутреннего использования документ “Fusion HCM and Taleo: GTM Strategy and Partner Playbook”, в котором собраны рекомендации для партнеров по продвижению средств управления кадрами, ценообразованию и некоторые подробности по развитию систем Taleo и Fusion HCM. В последнее время на рынке HCM часто упоминается в компьютерной прессе в связи с многомиллиардными сделками поглощения/слияния. В конце прошлого года SAP купила компанию SuccessFactors и затем представила стратегию в области HCM, а недавно IBM приобрела фирму Kenexa. В результате конкуренция в области средств управления кадрами значительно возросла. Наблюдатели отмечают, что все три сделки направлены на поглощение компаний, специализирующихся на одном сегменте рынка HCM — облачных средствах управления талантами, которые включают управление наймом на работу, профессиональным развитием, обучением, мотивацией, а также социальные технологии. Интерес к этому сегменту со стороны ведущих игроков объясняется тем, что такое ПО обычно используется, а следовательно, и лицензируется почти всеми сотрудниками предприятия, в отличие от систем ERP или CRM, которые применяются только в отдельных ... читать далее.