Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Компания «Бизнес Технологии» и ОАО «Завод имени В. А. Дегтярева» завершили работы по внедрению системы управления персоналом и расчета заработной платы Global-HR. Система успешно прошла период опытной эксплуатации. Руководство предприятия подписало приказ о переводе системы в промышленную эксплуатацию, полный расчет зарплаты будет осуществлен в октябре 2012 года. На сегодняшний день, с модулями HRM и Payroll на ОАО «ЗиД» работает около 350 пользователей. Продолжительность расчета зарплаты по предприятию для списочного и несписочного состава занимает всего три четверти часа. Системой охвачены все бизнес-процессы завода, касающиеся персонала: управление человеческими ресурсами, кадровый документооборот, табельного учет, расчет заработной платы и «зарплатных» налогов. Со стороны ОАО "ЗиД в проекте были задействованы службы, отвечающие за бухгалтерский учет, управление персоналом, информационные технологии, организацию и нормирование труда. При этом в отношении табельного учета и кадрового документооборота внедрение Global затронуло каждое из более чем ста подразделений предприятия. Отличительной особенностью проекта стала максимальная вовлеченность ИТ-специалистов завода, прошедших обучение технологии Global-FrameWork, в процесс настройки, доработки и внедрения системы. Это позволило существенно снизить стоимость проекта, а с другой стороны, создать хорошие возможности для дальнейшего ... читать далее.
