09.10.2013  Мнения

Возможности облачных технологий и удаленного доступа привели к тому, что стало все чаще фигурировать понятие виртуального предприятия. Для подобного предприятия вовсе не обязательно в одном месте собирать людей. Но люди, которые способны в таком формате поддерживать свою профессиональную деятельность начинают терять связь, по крайней мере, с одним предприятием. В результате в новой экономике число тех, кто работает не на одно предприятие растет. Иногда они работают и на конкурентов, а иногда вообще негде не работают, а переходят от одного проекта на другой. При талантливом менеджменте это не приводит к конфликту интересов. Примером тому могут стать итальянские дизайнбюро, которые создают внешний вид автомобилям различных марок для различных производителей, которые на своих рынках являются конкурентами друг другу. На рынке аутсорсинга это выглядит нормально. Но получается, когда человек начинает виртуализировать свою трудовую деятельность, то он становится аутсоресером и оказывает услуги многим компаниям. Чаще это выглядит, что в разных форматах раскрываются разные грани таланта. Где-то он работает на проекте, где-то читает лекции. Люди начинают объединяться уже не по территориальному признаку компаний, а по своей специальности. Поэтому скорее всего объединение в профессиональные сообщества будет становиться некой альтернативой экономике предприятий, которая будет отходить в сторону экономики профессиональных сообществ. Сегодня облачные технологии часто оказываются ... читать далее.