03.07.2001  Мнения

ОБУЧЕНИЕ5 июня в представительстве Microsoft в Москве (www.microsoft.ru) за расставленными прямоугольником столами прошел круглый стол, посвященный вопросам обучения и подготовки персонала в области информационных технологий. Модератором дискуссии выступил Гамид Кастоев. Я не буду пересказывать ход обсуждения, остановлюсь только на моментах, которые мне представляются существенными. Этот круглый стол отличался от других составом участников: на него были приглашены четыре заинтересованные стороны.Первая сторона: учебные центры. Их представляли Ольга Владимирова, директор учебного центра “Сетевая Академия”, Дмитрий Гудзенко, директор Центра компьютерного обучения при МГТУ им. Н. Э. Баумана, и Екатерина Садовская, менеджер по работе с центрами сертифицированного обучения представительства Microsoft в Москве. Вторая сторона: заказчики. Дмитрий Куприянов, директор управления по работе с персоналом компании Wimm-Bill-Dann, и Марина Олешек, директор по работе с персоналом компании “Вымпелком”.Третья сторона: кадровые агентства. Ольга Новикова, консультант по подбору персонала агентства “Анкор”, и Александр Ревин, генеральный директор компании “Формула карьеры”.Четвертая сторона: пресса, игравшая роль активных зрителей.Определение: авторизованное обучение - технология образования, гарантирующая получение подготовленного специалиста. Качество гарантируется сертификацией преподавателей и самого УЦ, включающей требования к учебной базе. Корпорация разрабатывает учебные курсы ... читать далее.