29.11.2005 МненияКОЛОНКА ОБОЗРЕВАТЕЛЯ Знакомый приехал из Новосибирска в Москву устраиваться на работу. Человек он весьма разносторонний (психолог по образованию и вдобавок неплохой ИТ-управленец) и рассматривал эту задачу не как сложный этап в жизни, а скорее как своеобразное игровое испытание, тренинг личностного развития. Цель он поставил вполне определенную: трудоустроиться на зарплату от 2000 долл. (при том, что за 700 долл. можно снять хорошую двухкомнатную квартиру почти в центре). Пути поиска были выбраны стандартные - рекрутинговые агентства и сайты с объявлениями о работе. Желаемый вариант нашелся примерно через полтора месяца, и хотя первая связь с потенциальными работодателями обычно возникает быстро, много времени уходит на переговоры и согласование условий. При этом, отметил знакомый, вариантов на 800-1000 долл. было море.Интересно, что сферу приложения сил он искал в своей профессиональной области (кадровая деятельность, работа с персоналом), а на вопрос "почему ты не хочешь искать работу в ИТ-сфере?" знакомый, усмехнувшись, ответил: "Это было бы слишком просто!". По его оценкам, возможно, сильно субъективным, компании просто захлебываются от нехватки руководителей ИТ-проектов, и уровни окладов 3-5 тыс. долл. давно не редкость. В кадровых службах, с которыми он общался, ему признались, что иногда в день приходит до сотни заявок на позиции "IT project manager"!Тем, кто интересуется этим направлением (сложно придумать что-нибудь более перспективное в ...
читать далее.
