16.12.2006  Мнения

Планируя ремонт в квартире, мы приглашаем мастеров по укладке паркета, маляров и прочих специалистов строительной сферы. Такое решение вполне логично и целесообразно: ремонт обходится несколько дороже, зато в результате мы получим квартиру «с иголочки». Посещают ли нас при этом соблазны сэкономить и сделать ремонт своими силами, пусть в ущерб качеству? Признаемся — иногда посещают. Однако, несмотря на колебания, в итоге мы приглашаем строителей-профессионалов, не подозревая, что покупаем таким образом услугу аутсорсинга персонала. Два «брата» аутсорсинга Вместе с появлением в нашей стране аутсорсинга персонала возникли и смежные с ним услуги — лизинг и аутстафинг. Учитывая, что сами понятия не слишком хорошо знакомы российскому бизнесу, довольно часто возникает путаница в терминах. Поэтому для начала разберемся с названиями. Аутсорсинг (outsourcing) предполагает передачу сторонней компании некоторых бизнес-функций. Проект аутсорсинга персонала обычно включает четыре основных этапа (рис. 1). В первую очередь на аутсорсинг переводят непрофильные для компании направления деятельности: обслуживание электронных коммуникаций, организацию уборки и питания, рекламную поддержку, маркетинговые исследования и т. д. Рис. 1. Основные этапы проекта аутсорсинга персонала. Лизинг персонала (staff leasing) — это форма предоставления заказчику специалистов для выполнения определенных задач, которая предусматривает возможность зачисления данных сотрудников в штат компании-заказчика по ... читать далее.