29.09.2010  Мнения

«Для нас важно то, что мы делаем. Работа может играть в нашей жизни и второстепенную, и главную роль. Мы можем работать потому, что должны, но вместе с тем мы хотим любить свою работу, гордиться собой и уважать себя за то, что делаем, и чувствовать свою значимость». Сара Энн Фридман Наверное, большинство из нас явно или интуитивно стремится к некой идеальной карьере, хотя можно сказать точно, что у каждого из нас не только разные понятия об этом идеале, но и разные пути, по которым мы идем к нему. Мы ли выбираем их, или они нас — это вечный вопрос… В своей статье я не только буду рассказывать о пути становления ИТ-директора, но и приводить истории из своей жизни. Я не претендую на то, что мое слово правильно отразит раскрываемые вопросы. Это ведь то, что я наблюдал, пока шел по СВОЕМУ ПУТИ. У каждого из нас своя карьерная дорога, «вымощенная желтыми кирпичами». Как сложены эти» «кирпичики» и куда они вас заведут, я не могу предугадать. Но, возможно, моя статья натолкнет вас на какие-то мысли… Нам (CIO) часто говорят, что наша карьера окончена. Что мы можем только менять названия компаний, в которых работаем, и не более. В действительности так делает свыше 80% руководителей ИТ-служб и CIO. Нас называют компьютерщиками и айтишниками, зачастую приравнивая к сантехникам и электрикам (позаимствовано у Н. Карра), забывая о том, что сфера нашей ответственности граничит со всеми сферами деятельности компаний и соответственно ... читать далее.