27.01.2020  Обзоры

Правительства, организации, предприятия и люди постепенно адаптируются к работе в условиях пандемии и готовятся к изменениям в управлении бизнесом, которые неизбежно произойдут после завершения пандемии или существенного смягчения карантинных мер. На первом этапе пандемии многим пришлось пережить стресс от невозможности находиться на привычном рабочем месте, работать в привычных офисных условиях и срочно переходить на удаленную форму работы. Это, в частности, потребовало колоссальных усилий от ИТ-служб и ИТ-пользователей: первым пришлось выстраивать новую корпоративную инфраструктуру удаленной работы и применения облачных сервисов, а вторым — оборудовать дома рабочие места, подключать каналы связи и учиться применять средства коллективной работы и коммуникаций. После прохождения многими странами пика пандемии речь уже идет о снятии ряда карантинных ограничений, что открывает возможности возвращения предприятий и организаций к традиционному формату офисной работы. Но большинство экспертов сходятся во мнении, что уроки масштабного эксперимента по развертыванию удаленной работы будут учтены на втором этапе пандемии, который будет характеризоваться гибридной офисно-удаленной работой и потребует соответствующей гибкой и адаптивной ИТ-инфраструктуры, готовой в любой момент в случае новых вспышек или волн пандемии и объявления карантинов к мгновенному переходу на полную удаленку. Кроме того, традиционная офисная инфраструктура будет существенно реорганизована в связи с новыми ... читать далее.