26.02.2026  Обзоры

Аналитики hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, провели опрос* среди трудоустроенных россиян и выявили, что 25% работников тратят на подготовку неавтоматизированных отчетов более 6 часов в неделю, а у 38% столько же времени уходит на согласование документов, заявок и запросов. Эксперты hh.ru утверждают, что исправить ситуацию и ускорить работу кадровиков в 8 раз помогает автоматизация бумажной работы и перевод ее в «цифру». Кроме написания отчетов, на которые уходит в среднем 6-8 рабочих часов, почти у каждого второго (46%) представителя кадровых служб еженедельно уходит еще свыше 6 часов на согласование различных документов, заявок и запросов. «Рекрутеры и HR тратят гораздо больше времени на рутинные задачи, связанные с приемом каждого сотрудника, чем принято считать. По нашим подсчетам, оформление 10 документов на бумаге — это около 30 более кликов „мышкой“ и несколько часов на ручной перенос данных, печать, передачу, физическое подписание, контроль, подшивку и пересылку. При массовом найме или высокой текучести кадров это десятки трудочасов HR-отдела ежемесячно. При этом найм растягивается на дни или недели, за это время кандидат может принять уйти работать в другую компанию или к конкурентам. Автоматизация подписания документов позволяет сократить оформление кандидата до 15 минут. Благодаря этому на работу с соискателями у рекрутеров уходит в среднем в 8 раз меньше времени, а компания экономит до 1500-2000 рублей только на трудочасах вовлеченных кадровых ... читать далее.