01.08.2008  Обзоры, Менеджмент

В эпоху всеобщей экономии, сокращений и временных увольнений особенно важно укрепить свое положение в компании. Вот только просто занимать должность уже недостаточно, а способность выполнять служебные обязанности и функции рассматривается сегодня как само собой разумеющееся. Так что эксперты предупреждают: сегодня нужно постоянно быть на виду и подавать себя с таким же рвением и настойчивостью, какие человек проявлял при приеме на работу. В противном случае есть риск затеряться в общей массе и стать идеальным кандидатом на увольнение при очередном сокращении штатов. О том, как избежать подобного исхода, мы и поговорим в этой статье. Стать незаменимым Демонстрировать при каждом удобном случае свои возможности в нескольких ролях — верное средство пуленепробиваемой защиты, считает Пегги Клаус, исполнительный наставник и автор книги “The Truth about Soft Skills” (“Правда о социальных навыках”). Даже те, кто не входит в число лучших из лучших и не особо блещет в своей команде, имеют все шансы на успех, имея личные связи в других подразделениях. При этом Клаус добавляет, что незаменимым нужно стать и для клиентов. Поддерживайте отношения с теми, кого обслуживает ваша компания, и руководство семь раз подумает, прежде чем избавиться от вас. Ведь потом причину увольнения придется объяснять каждому клиенту, с которым вы имели дело. Старайтесь нравиться всем Возможно, вы просто блещете на профессиональном уровне, но при этом всячески отлыниваете от неофициальных ... читать далее.