До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Пришло время пересмотреть политики доступа к данным и приложениям, говорится в новом исследовании компании SailPoint. На удивление высокая доля работников не видит ничего зазорного в чтении не предназначенных для них файлов с конфиденциальной информацией, а многие не стесняются при увольнении прихватить электронные активы компании. Действительно, сейчас чаще крадут данные в электронной форме, чем степлеры. Вывод: ИТ-менеджеры сталкиваются с серьезной проблемой, пытаясь снизить риски для компании и одновременно обеспечить персоналу доступ к важнейшим сведениям и приложениям. “Многие сотрудники могут не сознавать, что взять принадлежащие компании данные — все равно, что украсть, — сказал Джеки Гилберт, соучредитель и вице-президент SailPoint по маркетингу. — Это указывает на наличие “теневой зоны морали”, как я ее называю, когда речь идет о владении электронными данными. Если сотрудники переходят в конкурирующие фирмы, работодатели должны рассматривать такое отношение в качестве серьезной угрозы”. На слайдах приведены данные опроса, в котором приняло участие 1600 человек из США и Великобритании, занятых полный или ... читать далее.
