Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Воображение не знает границ, когда необходимо придумать причину, почему вы не можете придти на работу. Об этом свидетельствует исследование компании Careerbuilder. Сотрудники приводят самые нелепые оправдания. А многие начальники признались, что относятся к ним довольно скептически и проверяют лично. Исследование содержит и вполне серьезный вывод: из-за ситуации в экономике работники чувствуют себя измотанными, а выходных и отпусков недостаточно, чтобы “подзарядить батареи”. Но многие из этих работников, наверное, удивились бы, узнав, что нет необходимости придумывать фантастические истории для получения отгула. “Шестеро из десяти опрошенных нами сотрудников заявили, что их коллеги используют время болезни, чтобы привести в порядок психику, — говорит Розмери Хефнер, вице-президент CareerBuilder по трудовым ресурсам. — Так что если вам необходимо некоторое время не показываться в офисе, лучше всего не создавать для себя дополнительных стрессов, а открыто и честно поговорить со своим менеджером”. В опросе ... читать далее.
