До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
В рамках соглашения группа компаний IBS намерена участвовать в качестве работодателя в эксперименте по предоставлению разработчикам ПО возможности добровольного подтверждения компетенций. Инициатива запущена на базе национальной платформы для подтверждения компетенций ИТ-специалистов ...
В фокусе внимания SuperJob не только сфера трудовых отношений, но и общечеловеческие вопросы. Исследование показывает, что большинство россиян не боится одиночества. В опросе сервиса приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Большинство россиян ...
Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ впервые анализирует предпринимательскую активность в креативных индустриях России в разрезе межрегиональной мобильности организаций. Данные о том, как часто бизнесы переезжали или меняли адрес юридической регистрации, представляются ...
SuperJob выяснил, что раздражает соискателей в вакансиях: самое нервирующее слово — многозадачность. В открытом опросе сервиса приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Недавно SuperJob выяснил, что больше всего раздражает рекрутеров в резюме, а ...
Сервис Via MD и hh.ru провели исследование важности ментального здоровья и выгорания, как критического фактора успешности бизнеса, среди российских работодателей. Опрос проводился в апреле 2025 года среди представителей компаний-работодателей, зарегистрированных на hh.ru во всех регионах РФ ...
Сегодня 2 из 3 работодателей утверждают, что их ничего не раздражает в резюме соискателей. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие 500 представителей кадровых служб предприятий и организаций. Число работодателей, лояльных к резюме с ошибками, речевыми клише и неточностями в оформлении ...
Стремясь к устойчивому лидерству в сфере высоких технологий и инноваций, Китай в течение последних десятилетий оптимизирует систему управления объектами интеллектуальной собственности (ИС). Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ анализирует соответствующие инструменты ...
Аналитики Авито Бизнес 360 совместно с представителями Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» в преддверии недели предпринимательства опросили* почти 500 представителей МСП со всей России. Оказалось, что каждый десятый предприниматель заработал ...
Главной карьерной страшилкой для детей по-прежнему является профессия дворника. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 матерей и отцов из всех округов страны. 8% россиян категорически не желают, чтобы их дети работали дворниками. Еще по 5% больше всего опасаются, что их наследники ...
Аналитики hh.ru изучили уровень предлагаемой и ожидаемой зарплаты в городах-миллионниках весной 2025 года. В ряде регионов сохраняется разрыв между тем, сколько готовы платить работодатели, и тем, сколько ожидают соискатели. Тем не менее, где-то рынок уже выходит на баланс, а местами компании даже ...
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
