 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдены 3463 статьи. Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru/) в ноябре 2009 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы» в 9 городах России. Ведение бухгалтерии на этом участке предполагает начисление ... Согласно результатам проведенного компанией «Эрнст энд Янг» исследования в условиях экономического спада наиболее предприимчивые компании переходят к поиску новых возможностей и путей дальнейшего роста, адаптируя свои операционные модели с тем, чтобы занять лидирующие позиции к моменту выхода из ... Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru подготовил обзор заработных плат по позиции «коммерческий директор». Руководители коммерческих подразделений ответственны за разработку сбытовой, рекламной и маркетинговой политики компании, организуют работу коммерческих служб, планируют ... Компания SAP провела очередной ежегодный HR Форум SAP 2009. Многие выступающие, так или иначе, затрагивали тему управления персоналом в изменившихся экономических условиях - от служб HR ждут конкретных действий по оптимизации деятельности и повышению эффективности персонала. Как кризис повлиял на ... В рамках общей стратегии развития большое внимание в «Хендэ Мотор СНГ» уделяется эффективности менеджмента в целом, в том числе и управления кадрами. На сегодняшний день задачи управления персоналом и расчета заработной платы в компании решаются с помощью отечественной HRM-системы БОСС-Кадровик ... В научно-исследовательской компании «Асцент Клиникал Ресерч Солюшнс» завершен процесс автоматизации учета. Работы по данному проекту вела компания Antegra consulting. Учетная система построена на базе платформы "1С:Предприятие 8", и охватывает бухгалтерский, налоговый, кадровый учет и ... По данным 12-го ежегодного международного исследования фирмы «Эрнст энд Янг» в области информационной безопасности за 2009 год, основными причинами, вызывающими обеспокоенность руководителей ИТ- служб, являются попытки мести со стороны уволенных сотрудников, а также недостаточный объем бюджета и ... По данным последнего обзора зарплат в области HR рекрутинговой компании Antal Russia, в среднем уровень компенсаций менеджеров по управлению персоналом остается на докризисном уровне, однако компании располагают жестко лимитированными бюджетами на HR в целом и подбор новых сотрудников в частности и ... Окончание. Начало см. CRN/RE № 19/2009 Как воспринимают кризис разные поколения ИТ-специалистов? «Вышли из штанов завлабов» Многие зарубежные ИТ-специалисты полагают, что одна из характерных черт их российских коллег — способность приспосабливаться к самым невероятным ... Высокие темпы развития "218 АРЗ", расположенного в г. Гатична Ленинградской области, вызвали рост объемов заказов и производства. Однако состояние автоматизированных систем управления не позволяло поддержать это развитие адекватным образом, не обеспечивало наиболее эффективное использование ... |
|
|
|
|
