12.09.2014  Экспертиза, Кадры, корпоративная культура, обучение, Машиностроение, металлообработка и приборостроение, Транспорт, строительство, ЖКХ

Материал, недавно опубликованный в IE и посвященный вопросам контроля деятельности персонала, прямо намекает на то, что современные ИТ-системы способны многократно усиливать возможности осуществления этого контроля. Говоря об этом, мы традиционно делаем акцент на средствах дистанционного мониторинга активности, применимых только к тем сотрудникам, которые работают с персональными вычислительными устройствами (теперь все чаще с мобильными в том числе). В том числе о них упомянуто и в данной статье. Возможности дистанционного мониторинга в этом плане уже, наверное, близки к совершенству. Любое действие пользователя на любом устройстве, смена экранных форм, попытки доступа к любым внутренним и внешним ресурсами однозначно фиксируются и протоколируются. Более того, подобные учетные функции все больше «обрамляются» своего рода аналитическим функционалом, позволяющим выделить некие шаблоны действий, с большей вероятностью свидетельствующих о выполнении действительно полезных функций и соответственно отделить их от некой эмуляции рабочей активности. Однако такими средствами администрирования арсенал не ограничивается. Характерно то, что эти инструменты развиваются строго в соответствии с основными вехами развития корпоративных ИТ. Едва ли не в каждой из соответствующих технологий находит отражение функциональность, направленная на контроль персонала. Но при этом данная функциональность часто остается скрытой. Декларируя те или иные технологические возможности ... читать далее.