Уважаемые партнеры, Компания Treolan совместно с компанией G&G приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая картриджи G&G со склада Treolan, вы накапливаете баллы, которые по окончании программы вы сможете обменять на подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш ...
Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция по крупной бытовой технике Hyundai. Приглашаем принять участие! До 31 мая 2024 г. за закупки холодильников и морозильных ларей вам будут начисляться бонусы: 1000 руб. и 1500 руб. за каждую единицу товара. Бонусы начисляются за закупки от 20 до 100 штук ...
Закупая комплекты кухонной техники Shaub Lorenz в период с 12 апреля по 31 мая, вы получаете встраиваемую СВЧ печь в подарок или скидку до 100% на товар в комплекте
Компания Merlion представляет вашему вниманию две акции по продуктам российских производителей: «Кешбэк за заказ ПО» и «Мультивендорная акция по продуктам виртуализации». Период действия акций: 01 апреля 2024 - 30 июня 2024. «Кешбэк за заказ ПО»: - Участвующие товары: все продукты от производителей ...
В компании Merlion действует маркетинговая программа по офисной технике ГЕЛЕОС. Начисляются бонусы до 6% за закупки фокусной продукции (брошюровщики, резаки, обложки и пружинки для переплёта, плёнки для ламинирования). Бонусы будут начисляться на баланс компании или выдаваться в виде ...
В 2015 г. границы, разделяющие применение приложений и устройств в личных и служебных целях, стали менее четкими, чем когда-либо. Люди могут использовать любые имеющиеся у них в данный момент устройства для решения как личных, так и служебных задач — такова реальность. В 2016 г. размывание разграничительной линии между использованием данных на работе и вне ее продолжится. Это будет способствовать развитию важных тенденций, которые ИТ-подразделениям необходимо учитывать при разработке стратегии безопасности. Чтобы помочь CIO лучше понять, как сотрудники получают доступ к данным и обеспечивают их защиту (и где ИТ-подразделения могут помочь преодолеть разрыв между тем и другим), фирма Ping Identity опросила 1 тыс. работников компаний США. Ее исследование «2015 Online Identity Study» (Изучение онлайновой идентификации в 2015 г.) показало, что сегодня большинство сотрудников не используют доведенные до их сведения передовые методы защиты ни на работе, ни дома. Хотя они заявляют, что онлайновая безопасность является приоритетной, им трудно последовательно применять передовой опыт и отвечать за свои действия. Исследование показало, что в случае взлома данных большинство сотрудников возлагают вину за это на ИТ-подразделения и не связывают это со своими рискованными действиями. Ниже описаны важнейшие тенденции, которые, как позволяет заключить ... читать далее.
Десять особенностей поведения сотрудников, которые нужно иметь в виду для повышения ИТ-безопасности. Продолжается размывание границ, разделяющих использование приложений и устройств в личных и служебных целях. Это будет способствовать развитию важных тенденций, которые необходимо учитывать ИТ-подразделениям при разработке стратегии безопасности.
Сотрудники используют устройства без ограничений. Разграничительная линия между рабочими и личными устройствами все больше размывается. 60% работников выполняют работу с помощью личных устройств, а 55% применяют рабочие устройства в личных целях. Треть сотрудников получают доступ к служебным данным с личных устройств чаще, чем раз в день. Тенденция BYOD (“приноси свое устройство”) сохранится, и компаниям необходимо определить, как поддерживать ее с соблюдением мер безопасности.
Они уповают на ИТ-подразделения. Cотрудники применяют далеко не самые сложные пароли, но ИТ-подразделения следят за их использованием. 76% работников сообщают, что ИТ-подразделения предлагают им сменить пароль с периодичностью от одного до трех месяцев. В прошлом месяце рабочие пароли сменили 52% сотрудников.
Они уверены в ИТ-подразделениях. Большинство сотрудников оценивают работу ИТ-подразделений как удовлетворительную. 82% работников сообщают, что в их компаниях применяются хорошие или отличные пароли и процедуры авторизации. В связи с быстрыми изменениями ПО, устройств и технологий ИТ-подразделения должны иметь возможность обучать сотрудников тому, как им обезопасить свои идентификационные данные.
Они уверены в надежности применяемых ими мер защиты. Корпоративное обучение передовому опыту обеспечения безопасности приносит плоды. 79% сотрудников сообщают, что понимают, какие действия в онлайне позволяют другим получить доступ к их личной или корпоративной информации.
Они ценят безопасность. Намерения у сотрудников вполне добропорядочные: 58% респондентов считают очень важной защиту относящейся к работе информации. Это даже больше, чем доля признающих необходимым обезопасить свою электронную почту и домашний адрес. Благодаря доверию к ИТ-подразделениям, обучению и знанию требований безопасности при работе в Интернете в области защиты открываются хорошие перспективы на 2016 г.
Они делятся своими паролями. Свыше трех четвертей сотрудников считают предоставление своих паролей другим людям рискованным. Тем не менее, 37% делают это. На практике 54% признаются, что делятся регистрационными данными с членам семьи, чтобы все могли пользоваться компьютерами, смартфонами и планшетами друг друга. Сегодня сотрудники используют рабочие и личные устройства как взаимозаменяемые. ИТ-подразделениям разумно было бы исходить из того, что корпоративные сети могут расшириться больше, чем ожидалось.
Они многократно используют одни и те же пароли. Если ваша учетная запись взломана и ваши регистрационные данные попали в руки злонамеренных хакеров, разумно предположить, что эти хакеры будут проверять ваши данные (адрес электронной почты, имя пользователя, пароль) каждый день в течение ближайших десяти лет. Легко увидеть, почему рискованно использовать в разных случаях один и тот же пароль. Половина респондентов признается, что они могут многократно использовать одни пароли для рабочих учетных записей, две трети — для личных.
Они проявляют больше заботы о рабочих учетных записях. Отвечая на вопрос о рабочих и личных учетных записях, сотрудники признались, что проявляют больше заботы о своих рабочих регистрационных данных. Три четверти работников ни за что не раскроют информацию, необходимую для доступа к их электронной почте.
Пароли имеют свою цену. Если 74% работников ни за что не раскроют информацию, необходимую для доступа к их рабочей электронной почте, то каждый десятый готов выдать ее за оплату ипотеки или предоставить в пользование сроком на год. Далее, 14% согласились бы раскрыть такие сведения, чтобы оплатить полученный на оплату учебы кредит.
Они не хотят нести ответственность. 59% сотрудников считают, что в случае нарушения конфиденциальности корпоративных данных ответственность лежит на ИТ-подразделениях. Следующими в списке виноватых идут руководители высшего звена (17%). И только 11% считают, что именно они в индивидуальном порядке должны отвечать в случае вторжения в корпоративные сети.
