Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Секретный ингредиент – бонус!». Закупая в Merlion посуду для кухни премиального бренда Rondell, вы гарантированно получите бонус до 10%. Выплата бонусов осуществляется в виде перевода денежных средств на баланс ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Кофейное настроение». Период действия акции: 8 декабря 2025 г. – 18 января 2026 г. В акции участвуют бренды: Hyundai, Vitek, Rondell, Starwind. Акционные товары: вафельницы, кофеварки (капельная, рожковая, электрическая турка) ...
AUVIX предлагает дисплеи Dahua высокой яркости для видеостен по выгодным ценам: • DHI-LS550UEM-UG за 128 000 руб. • DHI-LS550UEH-UG за 148 000 руб. Яркость до 700 кд/м², толщина стыка всего 0, 88 мм, широкий набор цифровых интерфейсов включая HDMI и DisplayPort, режим работы 24/7 ─ ...
Не зарывайте голову в песок. Обучайте своих людей, развивайте свои технологии и не затягивайте с расстановкой приоритетов и защитой своих самых важных ресурсов, пока не станет слишком поздно, призывает на портале InformationWeek Йоханна Баум, основатель и генеральный директор S3 Consulting. Мы живем в цифровую эпоху, полностью задокументированную социальными сетями. Мы предпочитаем безопасности скорость. Мы склоняемся к удобной доставке еды вместо финансовой защиты. Мы хотим цифрового контакта с миром без учета последствий для конфиденциальности. Что может пойти не так? В 2020 г. нас заставили полностью принять цифровой образ жизни (некогда гламуризированный), санкционировав удаленную работу. Организации, которые ранее не были подготовлены к этому массовому технологическому сдвигу, оказались вынуждены адаптироваться к распределенной удаленной рабочей силе, и мир с точки зрения безопасности стал иным. Даже ИТ-командам, подготовленным к цифровому переходу, потребовались целенаправленные инвестиции для повторной калибровки. Держим, так сказать, оборону Безопасность перестала быть атрибутом работы под прикрытием ИТ-отдела или ЦОДа. После перехода на удаленную работу сотрудники оказались у всех на виду как первая и последняя линия обороны, к чему они оказались не готовы. В результате ИТ-команды вынуждены вести постоянно меняющуюся войну на постоянно меняющемся поле боя. Оборона предприятия не была подготовлена по ряду причин: отсутствие исторически определенной эскалации ... читать далее.
