Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Обсуждение необходимых навыков и компетенций ИТ-директоров было бы неполным без анализа ситуации на рынке труда. За комментарием по этому вопросу журнал Intelligent Enterprise обратился к президенту рекрутингового портала Superjob.ru Алексею Захарову. Intelligent Enterprise: Каково количество резюме ИТ-директоров в расчете на одну вакансию? Каким образом этот показатель меняется в последнее время? Алексей Захаров: ИТ-отрасль в целом считается одной из самых проблематичных с точки зрения подбора персонала. Вместе с тем на позициях управленцев ситуация более благоприятна, чем, например, среди программистов или разработчиков, которые по большей части крайне дефицитны. В Москве на одну вакансию директора по информационным технологиям приходится порядка десяти резюме от соискателей, имеющих аналогичный опыт работы, в Санкт-Петербурге соотношение «предложение/спрос» составляет пять-шесть резюме на вакансию. О чем может говорить такая тенденция — может быть, это свидетельствует о том, что компании предпочитают «выращивать» ИТ-директоров из своих штатных сотрудников? Совершенно верно, ИТ-директора проще именно «вырастить». Зная специфику компании, всю внутреннюю кухню, такой человек скорее наладит все бизнес-процессы наилучшим образом. Какие компетенции требуются от ИТ-директора — образование (степень), опыт работы на аналогичной позиции, наличие бизнес-образования, уровень владения иностранным языком? ИТ-директор должен иметь ... читать далее.
