Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Служба исследований HeadHunter и «Яндекс.Практикум» представили «Обзор ИТ-вакансий и топ-15 специальностей», основанный на анализе свыше 300 тыс. ИТ-вакансий в городах-миллионниках, опубликованных в 2016-2018 гг. В нем отмечается, что в нашей стране спрос на ИТ-специалистов растет. Хотя и не очень быстро: в изученный период доля вакансий для айтишников от всех вакансий на hh.ru увеличилась на 5,5%. При этом доля открытых позиций для начинающих специалистов в 2018 г. составляла 9% всех ИТ-вакансий на рынке, за два года она выросла почти на треть. В то же время больше половины всех вакансий приходится на специалистов с опытом работы от года до трех. Согласно обнародованным данным, в больших городах медианная зарплата ИТ-специалиста в 2018 г. составляла 92 тыс. руб., начинающего — 46 тыс. руб. В целом же — чем больше стаж работы специалиста, тем выше соответствующая медианная зарплата. При этом существуют региональные особенности уровней зарплат, предлагаемых ИТ-специалистам с различным стажем работы. (Напомним: под медианной зарплатой понимается не средняя зарплата по рынку, а, скорее, зарплата среднего ИТ-специалиста. Медианный показатель делит весь набор данных о зарплатах на две равные половины: в половине изученных объявлений указанная зарплата была ниже, а в половине — выше показателя медианы.) Из данного обзора следует, что больше всего ИТ-вакансий в Москве и Санкт-Петербурге — за 2018 г. местные работодатели опубликовали 95 тыс. объявлений, это 70% от общего числа ... читать далее.
