17.05.2019 ИТ-рынок, ИТ-бизнесСлужба исследований HeadHunter и «Яндекс.Практикум» представили «Обзор ИТ-вакансий и топ-15 специальностей», основанный на анализе свыше 300 тыс. ИТ-вакансий в городах-миллионниках, опубликованных в 2016-2018 гг. В нем отмечается, что в нашей стране спрос на ИТ-специалистов растет. Хотя и не очень быстро: в изученный период доля вакансий для айтишников от всех вакансий на hh.ru увеличилась на 5,5%. При этом доля открытых позиций для начинающих специалистов в 2018 г. составляла 9% всех ИТ-вакансий на рынке, за два года она выросла почти на треть. В то же время больше половины всех вакансий приходится на специалистов с опытом работы от года до трех. Согласно обнародованным данным, в больших городах медианная зарплата ИТ-специалиста в 2018 г. составляла 92 тыс. руб., начинающего — 46 тыс. руб. В целом же — чем больше стаж работы специалиста, тем выше соответствующая медианная зарплата. При этом существуют региональные особенности уровней зарплат, предлагаемых ИТ-специалистам с различным стажем работы. (Напомним: под медианной зарплатой понимается не средняя зарплата по рынку, а, скорее, зарплата среднего ИТ-специалиста. Медианный показатель делит весь набор данных о зарплатах на две равные половины: в половине изученных объявлений указанная зарплата была ниже, а в половине — выше показателя медианы.) Из данного обзора следует, что больше всего ИТ-вакансий в Москве и Санкт-Петербурге — за 2018 г. местные работодатели опубликовали 95 тыс. объявлений, это 70% от общего числа ...
читать далее.
