В Merlion действует акция iRU «Мини ПК с макси выгодой!». До 31 мая 2024г. при закупке каждого мини ПК iRU серии 310H6ITF начисляется 1000 Ситилинк-бонусов. Условие действует при закупке от 5 штук, накопительно в период действия акции. Список фокусных позиций, описание и подробные условия - на ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Простая формула выгоды». Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2024 г. Закупайте планшеты DIGMA и DIGMA PRO в Merlion и получите бонус 5 000 руб. за каждые 250 000 руб. закупки. - Программа накопительная. - ...
При покупке 4х артикулов кухнонной техники Midea - посудомоечная машина Midea в подарок! Детали программы можно узнать в нашем B2B eCom или отправив запрос на почту marketing@absoluttrade.ru
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по оборудованию NexTouch. Закупайте интерактивные панели и комплексы NexTouch со склада компании Treolan, копите баллы и получайте призы! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Условия получения призов: 1 дилер, максимально увеличивший закупки мониторов Digma в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду, но не менее 100 000 руб. получит в подарок бонус в размере 5 000 руб. 3 дилера, максимально увеличившие закупки мониторов Digma в период ...
Артём Чернов, глава ИТ-комитета партии “Новые Люди”
В последние годы много говорится о массовом оттоке ИТ-специалистов из России. Действительно, с начала 2022 г. наблюдался значительный выезд программистов и других ИТ-специалистов за рубеж. Однако не стоит драматизировать ситуацию. Во-первых, выезжали по разным причинам. Кто-то уехал в отпуск и уже вернулся. Кто-то выехал временно, чтобы избежать мобилизации, но после объявления отсрочек для ИТ-специалистов также вернулся обратно. Во-вторых, многие уехавшие продолжают работать на российские компании удаленно или в их зарубежных офисах. Это скорее вынужденная мера в сложившихся условиях, чем потеря кадров. В-третьих, далеко не все нашли себя на новом месте. Из-за языковых барьеров, нехватки нужного опыта работы на зарубежных рынках, а также в связи с текущим экономическим спадом в мире многие разочаровались в эмиграции и планируют возвращение. Что касается организованной релокации сотрудников уходящих из России западных компаний, то здесь потери для российской ИТ-отрасли действительно ощутимы. Однако это скорее упущенные возможности, чем катастрофа. Многие высококлассные специалисты не захотели покидать Родину и остались, несмотря на заманчивые предложения от западных компаний. Таким образом, отток ИТ-кадров из России можно назвать очень масштабным, но не катастрофическим. Скорее, эта ситуация открывает новые возможности для развития отечественной ИТ-отрасли. Во-первых, освобождается ниша для российских ИТ-компаний, которые могут занять место ушедших западных гигантов ... читать далее.
