1 дилер, максимально увеличивший свои закупки продукции Defender, в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду (с 1 июня по 30 июля 2023 г.), но не менее 200 000 руб. получат бонус 14 000 руб.*; 3 дилера, максимально увеличившие свои закупки продукции Defender, в ...
Закупайте в Merlion продукцию КБТ Gorenje и получайте скидки. Период действия: 11 – 30 сентября 2023г. В период акции скидки действуют при единовременной отгрузке в одном заказе, при выполнении минимальных количеств. Скидка проводится по итогам месяца бэк-бонусом или сертификатами розничных ...
С 1 по 30 сентября закупайте товары Bergner и получайте бонус 10%! Для получения бонуса необходимо купить 5 любых товаров за время действия программы. Бонус начисляется после окончания программы *Бонус выдается универсальной подарочной картой или товарами из ассортимента ELKO. **В программе не ...
С 14 августа по 30 сентября покупайте диски WD Red и получайте бонус 100 рублей за каждый купленный диск. Для получения бонуса в одной отгрузке должно быть не менее 10 дисков в миксе. *Бонус выдается универсальной подарочной картой или товарами из ассортимента ELKO. **Для получения бонуса ...
Уважаемые партнеры! Представляем вашему вниманию акцию по картриджам Print-Rite. Осуществите закупку на сумму не менее 15 000 рублей накопительно в период действия программы и получите бонусы. Бонусы будут выдаваться в виде сертификатов магазина Ситилинк. Период действия программы: 1 августа - 1 ...
Артём Чернов, глава ИТ-комитета партии “Новые Люди”
В последние годы много говорится о массовом оттоке ИТ-специалистов из России. Действительно, с начала 2022 г. наблюдался значительный выезд программистов и других ИТ-специалистов за рубеж. Однако не стоит драматизировать ситуацию. Во-первых, выезжали по разным причинам. Кто-то уехал в отпуск и уже вернулся. Кто-то выехал временно, чтобы избежать мобилизации, но после объявления отсрочек для ИТ-специалистов также вернулся обратно. Во-вторых, многие уехавшие продолжают работать на российские компании удаленно или в их зарубежных офисах. Это скорее вынужденная мера в сложившихся условиях, чем потеря кадров. В-третьих, далеко не все нашли себя на новом месте. Из-за языковых барьеров, нехватки нужного опыта работы на зарубежных рынках, а также в связи с текущим экономическим спадом в мире многие разочаровались в эмиграции и планируют возвращение. Что касается организованной релокации сотрудников уходящих из России западных компаний, то здесь потери для российской ИТ-отрасли действительно ощутимы. Однако это скорее упущенные возможности, чем катастрофа. Многие высококлассные специалисты не захотели покидать Родину и остались, несмотря на заманчивые предложения от западных компаний. Таким образом, отток ИТ-кадров из России можно назвать очень масштабным, но не катастрофическим. Скорее, эта ситуация открывает новые возможности для развития отечественной ИТ-отрасли. Во-первых, освобождается ниша для российских ИТ-компаний, которые могут занять место ушедших западных гигантов ... читать далее.
