28.08.2012  ИТ-рынок, Бизнес-практикум, ИТ-стратегия, Менеджмент, Рейтинги, исследования

Александр Ямницкий дважды, в 2008 и 2010 гг., становился ­победителем рейтинга «25 лучших управляющих российских ИТ-компаний. В этом году он вошел в топ-10 по критериям «Позиции компании на рынке», «Личный вклад в достижения компании» и «Лидерские качества». «Отличительные черты Александра Ямницкого — умение управлять большой компанией, имеющей представительства в странах Балтии, и способность находить выход из самых сложных ситуаций», — говорит Алекс Ким, глава российского представительства ASUS. Характеризуя деловые качества Александра Ямницкого, Глеб Мишин, генеральный менеджер Lenovo в России, странах СНГ и Восточной Европы, напомнил, что ИТ — это одна из самых сложных отраслей, где все быстро меняется и счет для принятия правильных решений идет не на дни, а на часы. «Предвидеть здесь очень трудно, но возможно. Для этого нужно обладать либо сверхспособностями предвидения (к сожалению, до сих пор не удалось увидеть таких людей в своей жизни), либо отличными аналитическими навыками, отработанными методиками и поставленной службой сбора информации, что можно вполне назвать бизнес-разведкой, — подчеркнул он. — Информации для принятия, обработки и анализа не просто много, а нереально много, и каждый год эта гонка только набирает обороты на фоне уменьшения прибыльности и повышения рисков». По мнению Глеба Мишина, Александр Ямницкий обладает всеми необходимыми современному руководителю качествами. «Хороший руководитель — это сотрудник, от которого на 90% ... читать далее.