Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей блоков питания CBR до 10 декабря. В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность, телефон, e-mail, номер накладной. Кешбэк будет зачислен в течение месяца после окончания акции. По всем ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan предлагает вам принять участие в маркетинговой акции по программным решениям «МПС Софт». Достигайте целевых показателей продаж и получайте ценные призы! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Компания Schneider Electric объявила свои нефинансовые показатели во втором квартале 2013 года. С помощью индикатора «Барометр планеты и общества» (Planet & Society Barometer) компания измеряет выполнение трехлетнего плана устойчивого развития, измеряя ежеквартально 14 показателей. Во втором квартале 2013 года «Барометр планеты и общества» составил 6,09 из 10 пунктов, сохраняя хорошие перспективы для достижения запланированного на конец 2014 года значения в 8 из 10 пунктов. При этом задачи на 2013 год уже выполнены досрочно. «Сейчас мы находимся на половине пути выполнения нашей программы устойчивого развития на 2012 -2014 годы. Достигнув значения 6,09/10 индекса “Барометр планеты и общества”, мы превысили запланированный на конец года показатель, который был равен 5,5. Хорошие результаты второго квартала связаны с введением нового показателя, отражающего обучение сотрудников, а также с сокращением выбросов CO2. Измерение показателя “Обучение” является очень важным шагом в реализации нашей политики по развитию кадров, а также отражает в целом нашу ответственность перед сотрудниками. Очень хорошие результаты для индекса “Барометр планеты и общества” вселяют в нас уверенность в достижении планового значения 8/10 на 2014 год», – комментирует Мишель Крошон (Michel Crochon), исполнительный вице-президент по стратегии компании Schneider Electric. В течение второго квартала 2013 года эффективность Schneider Electric значительно улучшилась по пяти показателям: - ... читать далее.
