Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Специалисты компании «1С:Первый БИТ» в Омске завершили проект по оптимизации программного обеспечения в бухгалтерско-правовом центре «Актив». Была установлена современная автоматизированная система управления кадрами «1С:Зарплата и управление персоналом 8»,внедрен удобный механизм формирования регламентированной отчетности и расчета заработной платы. ООО «Актив» - бухгалтерско-правовой центр, специализирующийся на оказании бухгалтерских, юридических и риелторских услуг юридическим и физическим лицам. В целях повышения качества отчетных документов и снижения трудозатрат персонала руководство компании начало кампанию по обновлению программного обеспечения. исполнителями проекта выступили специалисты 1С:Первого БИТа, имеющие успешный опыт реализации подобных программ и репутацию надежных партнеров. В результате внедрения системы были автоматизированы задачи: - расчет заработной платы; - управление финансовой мотивацией персонала; - исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; - отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия; - управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование; - учет кадров и анализа кадрового состава; - автоматизация кадрового делопроизводства; - планирование потребностей в персонале; - управление компетенциями, обучением, аттестациями работников. Консолидация данных в едином информационном пространстве упрощает их обработку и анализ. Снизились трудозатраты, повысилась прозрачность ... читать далее.
