27.07.2015 Новости, Государство и ИТСогласно Постановлению Правительства РФ № 681 от 07.07.2015 определен порядок ведения государственного реестра объединений работодателей и представления объединениями работодателей сведений для внесения в указанный государственный реестр. Создание и ведение реестра осуществляются оператором — Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) в электронном виде. При этом оператор вправе самостоятельно выбирать применяемые информационно-телекоммуникационные технологии, программные и технические средства, используемые для создания реестра и обеспечения его функционирования. Правовое положение объединений работодателей определено Федеральным законом № 156-ФЗ, в соответствии с которым объединения осуществляют свою деятельность на основе принципа добровольности вступления и выхода из него работодателей и (или) их объединений. А также независимо от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов и их объединений, политических партий и движений, других общественных организаций (объединений). «Закон запрещает вмешательство госорганов, органов местного самоуправления, которое может повлечь за собой ограничение прав объединений работодателей», — комментирует Илья Веригин, эксперт корпорации ЭЛАР по аналитике и работе с госструктурами. По его мнению, необходимость создания реестра объединений работодателей связана в первую очередь с тем, что государство не контролирует их. «Создание госреестра закреплено 358-ФЗ от 24 ноября 2014 г., а ...
читать далее.
