15.12.2016  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Общественные организации, ассоциации

В декабре 2016 г. в московском офисе IBM прошло заседание Комитета АПКИТ по мониторингу развития ИТ-индустрии. На нем рассматривались итоги деятельности АПКИТ, задачи, стоящие перед этой ассоциацией, а также основные тенденции как на мировом ИТ-рынке, так и на мировом рынке ИТ-труда. Любопытные факты были представлены в докладе Натальи Бердыевой (координатор Комитета АПКИТ, старший советник по развитию бизнеса в европейских странах IBM) «Глобальные изменения и ответы на них». Часть из основывалась на материалах выпущенного в этом году 160-страничного отчета WEF (World Economic Forum, Всемирный экономический форум) «The Future of Jobs. Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution». В данном отчете, среди прочего, отмечалось, что под влиянием происходящей сейчас 4-й Промышленной революции в среднем по миру из пяти новых безработных четверо потеряли работу по причине появления новых технологий. Видимо, и в России происходит нечто подобное. Но, скорее всего, в меньших масштабах. Однако людям (особенно молодым), профессии которых относятся к категории массовых, следует задуматься о своем будущем и попытаться освоить перспективные специальности. Общее правило здесь таково: чем уникальнее и востребованнее навыки, которыми вы обладаете, тем, как правило, лучше они оплачиваются. Но какие навыки следует осваивать? Ответ на этот вопрос не так прост. Наталья Бердыева отмечает: многие наиболее востребованные сегодня профессии, ещё каких-то 10 лет тому ... читать далее.