Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Компания «Мой Круг» представила рейтинг лучших ИТ-работодателей, составленный по оценкам сотрудников ИТ-компаний. Общие выводы Компании были поделены на 4 группы по числу занятых в них сотрудников и соревновались в своих «весовых» группах. Для каждой группы была посчитана средняя оценка и средняя рекомендация (одно и другое считаем как медианное значение). Для компаний численностью более 5000 сотрудников (xbig), «нормальной» является средняя оценка в 3.7 и средняя рекомендация в 72%. Для компаний от 1000 до 5000 сотрудников (big) — 4.13 и 82%. Для компаний от 100 до 1000 сотрудников (medium) — 4.33 и 89%. Для компаний от 10 до 100 сотрудников (small) — 4.53 и 93%. Далее, мы рассмотрели, как в каждой весовой группе распределяются оценки по тем 12 критериям, по которым мы проводим опрос. Оказалось, что чем меньше компания, тем большую оценку она получает в среднем по каждому из критериев. Единственное исключение — социальный пакет. Для компаний small и medium оценка по этому критерию в среднем получается ниже, чем у компаний big и xbig. Если для каждой весовой группы расположить оценки по убыванию, то будет видно, в какой группе какие качества компаний самые сильные, а какие самые слабые. Для всех весовых групп, за исключением компаний medium, наивысшую оценку в среднем получает критерий «Отношения с коллегами». А одну из наименьших — "Грамотность менеджмента«.Хуже грамотности менеджмента оценивают только «Социальный пакет» в компаниях small и medium, и «Связь ... читать далее.
