Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
«Лаборатория Касперского» заняла первое место среди компаний в отрасли «ИТ и интернет» в рейтинге работодателей России 2018, составленном HeadHunter. Этот рейтинг строится с учётом внутренней и внешней оценки (мнений сотрудников и соискателей), а также оценки эффективности деятельности HR-департамента компании на основе предоставленных им данных. «Для „Лаборатории Касперского“ люди — в основе формулы успеха, поэтому один из важнейших стратегических приоритетов компании — обеспечить среду, в которой наши люди успешны и благополучны. Мы много сил вкладываем в создание таких условий, при которых наши коллеги могли бы работать продуктивно и комфортно. Для нас важно не просто предоставить сотрудникам социальный пакет, а обеспечить их максимально полной поддержкой — это и самая обширная, по оценке нашего страховщика, программа медицинского страхования, которая распространяется на детей и покрывает, в том числе, заболевания, требующие сложного и дорогостоящего лечения, такие как онкология, а также включает ведение беременности и родов, и финансовую поддержку при рождении ребёнка. Безусловно, важным фактором благополучия является финансовая составляющая, поэтому мы держим руку на пульсе, инвестируем в специализированные обзоры рынка зарплат для объективной оценки и платим конкурентные зарплаты на рынке», — комментирует Марина Алексеева ... читать далее.
