Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Согласно прогнозам Gartner, развитие технологий искусственного интеллекта, виртуальной и дополненной реальности к 2023 году приведет к увеличению числа занятых людей с ограниченными возможностями в три раза. Новые технологии устраняют барьеры, которые ранее мешали вовлечению таких сотрудников в рабочий процесс. По мнению экспертов, нанимая людей с ограниченными возможностями, бизнес, с одной стороны, может решить проблему нехватки квалифицированных кадров. А с другой, в таких компаниях коэффициент удержания сотрудников на 89% выше, и на 72% увеличивается продуктивность персонала, что ведет к росту прибыли на 29%. Гибкий график и возможность работать удаленно позволяет охватить намного более широкий пул потенциальных сотрудников, решив тем самым проблему кадрового голода. Как говорит исполнительный вице-президент по бизнес-стратегиям и директор по маркетингу компании Citrix Тим Минахан (Tim Minahan): «Традиционные модели, где работа организовывается вокруг какого-либо хаба, например, колл-центра или офисного здания, отжили свое. Будущее работы динамично и децентрализовано. Работа — это больше не место, а активная деятельность, которая, как ожидают люди, будет становиться всё более адаптивной и гибкой в условиях цифрового мира. Компании, использующие технологии для создания гибких моделей работы, не только могут привлечь сотрудников с редкой квалификацией, но также повышают ... читать далее.
