Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Профиль офисной работы радикально изменится для многих российских работников, есть все основания предполагать это. Ситуация приведет к заметному изменению в ИТ-инфраструктурах, причем в плане пользовательских устройств и телекома — больше, в плане базовых элементов — меньше, но и тут все будет довольно заметно. Почему именно сейчас? Принято считать, что для формирования привычки нужно 3 недели, хотя разные психологи называют цифры от 18 до 254 дней. Очевидно, что за время принудительной «удаленки» у значительного количества работников и работодателей будут уже сформированы привычки, нужные для работы за пределами офиса! Возможность избежать затрат времени на дорогу (а это 2-3 часа в сутки каждый рабочий день!) и гибкость в распределении нагрузки понравятся работникам, возможность экономить пространство офиса — работодателям. По результатам, достигнутым на конец прошлой недели, 13% российских работодателей перевели хотя бы часть сотрудников на «удаленку», по данным опроса сервиса «Работа.ру». Легко предположить, что уже на этой недели данный процент увеличится. Конечно, переход в режим удаленной работы потребует решения множества дополнительных задач — как психологических, так и организационных — но за три недели они будут решены, хотя бы «начерно» (о том, как лучше решать основные, CRN/RE писал уже). Теоретически, индустрия давно готова поддержать эти изменения — все необходимые технологии созданы годы назад и хорошо отработаны — но на практике именно сейчас резко возрастет ... читать далее.
