Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей блоков питания CBR до 10 декабря. В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность, телефон, e-mail, номер накладной. Кешбэк будет зачислен в течение месяца после окончания акции. По всем ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan предлагает вам принять участие в маркетинговой акции по программным решениям «МПС Софт». Достигайте целевых показателей продаж и получайте ценные призы! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Режим самоизоляции привел к движению практически все сегменты рынка, игроки которых проявляют активность в новых условиях. Это хорошо для отдельных рынков, хотя эпидемия и связанные с ней события в целом крайне негативно влияют на экономику РФ. Самоизоляция и другие ограничительные меры еще не успели сдержать распространение коронавируса, но уже 6% россиян потеряли работу, по данным исследования Kelly Services. Значительное количество работников уже переведены на сокращенный рабочий день или находятся в неоплачиваемых отпусках, отправленным на «удаленку» пока повезло. Последних достаточно много, и их новый формат работы стал наконец массовым, что и повлекло за собой ряд изменений на рынке. «Удаленка» и работники На удаленный режим работы перешли 14% россиян, работающих в компаниях, соответствующая доля с конца марта увеличилась с 3% почти в пять раз, по данным портала «Работа.ру». Если учитывать сотрудников, которые сейчас стали выполнять дома только часть работы, то «удаленщиков» гораздо больше — 43%, по данным Kelly Services. Меньше четверти россиян, начавших работать в таком формате, на сегодняшний день довольны им, по данным Ipsos. Но научившиеся работать таким способом оказываются в выигрыше. Сотрудников, нанимаемых на удаленную работу, стали выше ценить: уже в первом квартале текущего года в среднем по стране зарплатные предложения на «удаленку» выросли на 9,8% в сравнении с тем же периодом прошлого года, по данным «Авито.Работа». Хотя в данном вопросе сильная ... читать далее.
