Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
«Лаборатория Касперского» вновь заняла первое место среди компаний в отрасли «IT и интернет» в ежегодном рейтинге работодателей России 2019, составленном HeadHunter. Этот рейтинг строится с учётом внутренней и внешней оценки (мнений сотрудников и соискателей), а также оценки эффективности деятельности HR-департамента компании на основе предоставленных ей данных. «Мы рады получить это признание. „Лаборатория Касперского“ активно применяет лучшие мировые практики в области HR, что подтверждает высокая оценка как со стороны людей, которые уже работают у нас, так и со стороны тех, кто ещё только стремится попасть в компанию. Мы вкладываем много сил в создание таких условий, при которых наши коллеги могли бы работать продуктивно: вкладываемся в организацию комфортного офисного пространства, предоставляем расширенный полис ДМС, который распространяется и на детей сотрудников, открываем доступ к всевозможным профессиональным тренингам, курсам и большой онлайн-библиотеке. Как результат, мы видим высокую лояльность со стороны коллег, ведь каждый пятый работает в компании более десяти лет», — отметила Марина Алексеева, директор по работе с персоналом «Лаборатории Касперского». Активно растёт интерес к компании и со стороны соискателей: только за прошлый год по сравнению с 2018 количество поисковых запросов, связанных с работой в «Лаборатории Касперского», выросло больше чем на 90%, а число посетителей карьерных ... читать далее.
