Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Вдвое больше выгоды!». Вас ждет бонус до 5% за закупку аксессуаров брендов BURO, DIGMA, KingPrice, Ippon на сумму от 50 000 руб. За выполнение таргета – еще и дополнительный подарок! Период действия акции: 01.03-31.03.2026 г. Полный ...
Покупайте материнские платы Asus в период акции и получайте бонусы по схеме: Сумма закупки, в руб. Фиксированный бонус, в руб. 50 000 – 149 999 - 3 000 150 000 – 299 999 - 8 000 300 000 – 399 999 - 15 000 более 400 000 - 25 000 Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может ...
Специально к предпраздничному периоду выделили полезные товары, которые смогут стать приятными подарками для прекрасной половины человечества. Закупайте выделенный ассортимент по специальным ценам до 8 марта включительно, но ассортимент ограничен. Узнавайте наличие и конечную стоимость на оптовые ...
Покупай камеры Dahua — получи видеорегистратор или коммутатор в подарок. Обращаем внмиание, что в акции участвуют только зарегистрированные Gold-партнеры Dahua. Покупай камеры Dahua из ассортимента, представленного в таблице 1, и получи в подарок видеорегистратор (NVR) или коммутатор. 1 ...
Согласно новому отчету, понимание рабочих практик, пространcтв и культуры поможет реагировать на кризис, переосмыслить цели и по-новому взглянуть на будущее работы Plantronics выпустила новый отчет, посвященный гибридному формату работы компаний. В нем подчеркивается смещение акцента с места на цель работы, по мере того как предприятия реагируют на кризис, вызванный пандемией COVID-2019, трансформируют привычные процессы и выбирают новые подходы к работе. Коворкинг за пределами города, эргономичные рабочие места дома и отвлеченные разговоры с коллегами в виртуальном пространстве — последствия этой пандемии станут началом новой эпохи гибридной работы. Основанный на выводах экспертов в области будущего рабочих практик, дизайне рабочего пространства и его психологии, отчет компании Poly «Гибридная работа: формирование „следующей нормальности“ рабочих практик, пространств и культуры» посвящен тем новым условиям, при которых сотрудники наслаждаются гибкостью и возможностью выбора, а бизнес развивается благодаря мотивированным, сплоченным и продуктивным командам. Исполнительный вице-президент и главный директор по вопросам стратегического развития Poly Дарриус Джонс отмечает: «Неблагоприятные обстоятельства, с которыми мы столкнулись во время пандемии COVID-19, стали подходящим моментом для бизнеса, чтобы бросить вызов существующему образу мышления и сформировать новые подходы к работе. „Следующая нормальность“ — это гибридный формат работы, который становится новым стандартом ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
