чтобы стать участником программы, вам необходимо зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. В теме письма написать название программы. Дилеры, совершившие закупки в период действия акции получат денежные бонусы: • при закупке на сумму 250-749$, бонус в размере 1,5% от ...
Компании HP и MERLION предлагают вашему вниманию акцию: «Жаркий бонус от HP». До 26 июля 2021 года закупайте акционные ПК и ноутбуки и получайте бонус - $30 за каждую штуку! За подробной информацией обращайтесь к менеджерам компании MERLION
Уважаемые партнеры! Представляем вашему вниманию рибейтную программу по решениям Eaton.* Закупайте ИБП серии 9SX – получайте кешбэк 3%. Минимальный таргет закупок: 100 000 руб. (накопительно в период действия акции) За подробной информацией обращайтесь к менеджерам компании MERLION. * В ...
Скоро наступит долгожданное лето. Сохраняйте свежесть продуктов и напитков в дороге и дома с Liebherr. В период с 7 июня по 7 июля, при покупке более 2х морозильных камер Liebherr, указанных в таблице, получите стильную сумку-холодильник к лету*
Чтобы стать участником маркетинговой программы, вам необходимо выполнить таргет на закупку, зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. В теме письма написать название маркетинговой программы. 2 дилера, единовременно закупившие МФУ совместно с лазерным картриджем Canon, а ...
В представительстве компании Vertiv ожидают, что в 2021 г. объем поставок оборудования для ЦОДов и критически важных инфраструктур будет не ниже, чем в 2020. В основе такой устойчивости бизнеса — оперативная реакция компании на изменения, вызванные пандемией COVID-19, фокус на приоритетных сегментах рынка, а также активная поддержка канала сбыта. О работе компании, трансформации рынка и основных планах на будущее рассказал в интервью с CRN/RE Николай Харитонов, глава представительства Vertiv в России и Беларуси. CRN/RE: Бизнес впервые столкнулся с экстраординарной ситуацией, вызванной пандемией коронавируса. Какие шаги предприняли игроки рынка, что изменилось в их работе? Николай Харитонов: Одним из знаковых событий года стал массовый переход компаний на удаленную работу. Безусловно, это оказало большое влияние на все отрасли рынка. Для российских предприятий, где многие руководители до последнего придерживались консервативных взглядов на организацию рабочих процессов, этот шаг стал революционным. Буквально за месяц им пришлось покинуть офисы и перевести персонал на «удаленку». Игрокам ИТ-рынка было легче, поскольку для них гибкий график и удаленная работа сотрудников не стали новшеством — большинство так или иначе уже поддерживали эти модели. В нашем представительстве переход на удаленную работу прошел мягко и эффективно. Такая форма организации труда активно практиковалась еще до пандемии. Менеджеры по продажам, инженеры и консультанты большую часть времени проводили ... читать далее.
