12.02.2021 Новости, Консалтинг и системная интеграция, Общая коммерческая деятельность, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты, СервисМеждународный холдинг Dyninno Group начал HR-трансформацию с SAP SuccessFactors в связи с реализацией новой стратегии. Партнером по внедрению выступает компания ЭКОПСИ. Проект начался с внедрения модулей SAP SuccessFactors по управлению данными, автоматизации процессов подбора, адаптации и выстраивания работы с постановкой целей и оценкой. Уже в первом полугодии 2021 года в системе планируется выставить цели для сотрудников, а в дальнейшем — внедрить модули по карьерному развитию и обучению. Сначала решение SAP SuccessFactors будет развернуто в ключевых офисах, расположенных в Кишиневе и Риге, а до конца 2021 года Dyninno Group планирует подключить к новой системе остальные подразделения из других стран. «В последние годы группа очень активно растет, и мы ожидаем не менее бурный рост в будущем, в связи с чем у нас появилась высокая потребность существенно повысить эффективность всех процессов и практик, связанных с ключевым активом группы — людьми. Мы определили стратегию под названием „Люди — самый ценный капитал“, для поддержки исполнения которой нам критически важно создать единую HR-систему, которая позволила бы нам перейти на качественно новый уровень в управлении человеческим капиталом компании. Для ее реализации мы выбрали SAP SuccessFactors за его комплексность. Кроме того, как облачное решение его можно быстро развернуть на все наши многочисленные подразделения, расположенные по всему миру», — отметил исполнительный директор Dyninno Group Анатолий Голентовский ...
читать далее.
