24.02.2021  Новости, Итоги и тенденции, Общественные организации, ассоциации, Рейтинги, исследования, Услуги

Сугубо финансовый подход к труду теряет популярность, растет запрос на оптимальный баланс работы и отдыха/личной жизни. Труд — интересное занятие, но он не должен мешать остальной жизни (35%) Чем больше платят за труд, тем больше будет сделано — 33% Основная мотивация работать еще лучше — достойная оплата труда (44%) Уважение труда сотрудников, внедрение новых инструментов и нормальные условия труда — важные составляющие продуктивной работы ВЦИОМ приводит данные опроса о том, как работающие россияне относятся к своему труду и что мотивировало бы их работать еще лучше. Что такое труд? Треть работающих россиян находят труд интересным, но не позволят ему мешать остальной своей жизни (35%). Среди россиян с хорошей самооценкой уровня жизни так считают 39%, с низкой — 27%. Чем крупнее населенный пункт, тем более распространено данное мнение: 41% в столицах, 40% в городах с населением от 50 тыс. жителей и более. Почти такая же доля респондентов относятся к труду как к делу — чем больше платят, тем больше и будет сделано (33%). Чаще так считают 18-24-летние россияне — 44%, жители малых городов с населением 100-500 тыс. жителей (39%) и те, кто оценивает свое материальное положение как плохое — 37%. Вложить в свой труд лучшее, независимо от оплаты труда, хотел бы почти каждый пятый опрошенный (18%), чаще — россияне с хорошим материальным достатком (29%), жители столиц и в возрасте старше 60 лет (по 22%). Только 10% считают труд неприятной необходимостью и предпочли бы не работать ... читать далее.