Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Роботизация остается одним из драйверов глобального ИТ-рынка и становится необходимостью для многих компаний из разных областей экономики. У RPA — Robotic Process Automation — два интегральных драйвера. Во-первых, компании стремятся минимизировать затраты и риски, по возможности используя автоматы вместо людей, во-вторых, в стране все острее становится проблема нехватки рабочих рук, поэтому в ряде случаев RPA применяют уже не для оптимизации, а в силу необходимости. Заметим, что роботизация стала модным трендом — даже информационные стойки оформляют в виде человекоподобных роботов (на фото), хотя это, конечно, лишь стилизация. Заметим, что в стойках зачастую используют голосовых роботов, о популярности которых и их возможностях мы поговорим ниже. Рабочих рук не хватает Дефицит рабочей силы в стране уже присутствует даже в сфере низквалифицированного труда. Только в российской строительной индустрии дефицит рабочих рук составляет от полутора до двух миллионов человек, по заявлению Марата Хуснуллина, вице-премьера Правительства РФ. Наибольший дефицит кадров сейчас испытывают сфера туризма и HoReCa, где на одну вакансию приходится всего 2 соискателя, что является низким показателем, по данным собственного исследования HeadHunter.ru. В других областях уровень конкуренции пока находится на комфортном уровне для работодателя и превышает 5 человек на место, как отмечено в исследовании HH.ru. Однако аналогичные процессы набирают обороты и в других сегментах экономики. Например ... читать далее.
