Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Современный рынок труда, в особенности хоть сколько-нибудь квалифицированного, год от года всё очевиднее перестаёт быть рынком нанимателя. По оценке Microsoft, более 40% наёмных работников во всём мире подумывают о смене места занятости уже в текущем году, подбирая более привлекательные для себя варианты (по уровню оплаты, карьерным перспективам, дополнительному соцпакету и т. п.). Менее прочной позицию наёмных работников не делает даже усиленная автоматизация: современные умные машины всё ещё нуждаются в человеческом присмотре и перепроверке получаемых ими аналитических выводов, особенно по критичным для бизнеса направлениям, — а соответствующие специалисты сегодня буквально на вес золота. Разумным компромиссом в таких условиях представляется более глубокий и полный учёт нанимателем потребностей и запросов своего персонала, и в частности — переход от традиционной централизованной к гибридной системе организации труда. Другой вопрос — как именно это сделать; на что обращать внимание в ходе трансформации бизнеса, чтобы не ввергнуть компанию в чрезмерные расходы и сохранить высокий уровень её конкурентоспособности? Попытку ответить на этот вопрос, сделав акцент на наиболее ярких гранях феномена гибридной занятости, предприняла Microsoft в исследовании 2021 Work Trend Index, в ходе которого были изучены мнения более чем 30 тыс. респондентов из 31 страны мира, а также проанализированы буквально триллионы деперсонифицированных метрик занятости и производительности труда ... читать далее.
