Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Недавно в Россию прибыл СЕО Transsion Holdings Ма Крик. Мы побеседовали с ним о тенденциях рынка смартфонов и мобильных телефонов, о позициях брендов ГК Transsion в мире и в России, о том, как пандемия повлияла на бизнес и о планах (напомним, что в группу компаний Transsion входят такие бренды как iTel Mobile, TECNO Mobile и Infinix Mobile). CRN/RE: Какие новые тенденции появились в бизнесе благодаря COVID? Ма Крик: COVID-19 сильно изменил мир, людей и бизнес. В настоящее время большое внимание уделяется безопасности и защите, и мы в TECNO подготовились к этому задолго до того, как это стало мейнстримом. Например, в нашей операционной системе HiOS в течение нескольких лет мы вместе с нашими пользователями экспериментировали с приложениями для здоровья, которые помогают отслеживать ваш образ жизни и привычки. CRN/RE: Какие меры безопасности вы принимаете для безопасности сотрудников в связи в пандемией COVID? М. К.: Меры зависят от текущих ситуаций в разных странах, но общие принципы одинаковы во всем мире, а именно, соблюдение безопасности сотрудников. Для этого мы организовали ряд универсальных мер, включая распространение материалов по профилактике заболеваемости среди сотрудников, внедрили дистанционную работу для отдельных категорий работников, а также предоставили дополнительную медицинскую страховку. CRN/RE: Как TECNO пережила COVID-кризис в других странах и в России? М. К.: TECNO быстро отреагировала на возникшие сложности во время пандемии и своевременно ... читать далее.
