До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
О том, как изменился рынок рекрутмента ИТ-специалистов в пандемию и что эти изменения означают для работодателей и соискателей, рассказывает ИТ-директор международной группы «Финбридж» (проект MoneyCat Asia) Ильяс Ягубов. Большинство российских ИТ-специалистов стремятся уехать на Запад с целью зарабатывать больше и работать в лучших условиях. К сожалению, усилия государства и работодателей по удержанию ИТ-специалистов на родине не увенчались большим успехом. Российские программисты и другие специалисты сферы высоких технологий высоко востребованы на мировом рынке, компании заняли определенное место на рынке программных разработок, а технологическая, образовательная и финансовая инфраструктура в этой области вполне сложилась. Соискатели так же продолжают откликаться на вакансии, просто в период пандемии стало сложнее выехать в другую страну. ИТ-специалисты в регионах взяли реванш Отток специалистов продолжается даже несмотря на то, что зарплаты в российском сегменте ИТ за время пандемии существенно выросли. В Минцифры считают, что российские зарплаты в ИТ-сфере могут конкурировать с иностранными. Многие работодатели, чтобы не упустить сотрудников, вынуждены им переплачивать. По разным оценкам, дефицит квалифицированных кадров в этой сфере составляет от 500 тыс. до 1 млн человек. Еще одной причиной роста зарплат кроме дефицита кадров стал повсеместный переход в онлайн. Пропала необходимость посещения офиса, стерлись границы между ИТ-шниками в регионах и крупных мегаполисах ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
