Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Базальт СПО: старт продаж для новых партнёров» — специально для партнёров, у которых не было закупок Базальт СПО в 2026 году. Зарабатывайте баллы за оборот и обменивайте их на электронные сертификаты популярных федеральных сетей! Для участия в ...
Покупайте выделенный ассортимент товаров по специальным ценам! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Покупайте материнские платы Gigabyte и получайте бонус по схеме: 50 000 – 99 999 - 4,5% 100 000 – 299 999 - 5% от 300 000 и более - 5,5% Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Кешбэк 100%». Закупайте в Merlion мониторы брендов Bloody, DIGMA, DIGMA PRO и получите 100% кешбэк за каждое десятое устройство! В списке акционных товаров – более 40 позиций мониторов диагональю от 21,5" до 39,7". Период ...
С 15 мая по 15 июня 2026 года InFocus проводит промо программу по популярным проекторам. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в ДНС, Citilink, Комус, ОнлайнТрейд и других розничных точках действует специальное предложение. Модели, участвующие в акции: IN0002SL ...
Повышение зарплаты важнее карьерного роста. В опросе сервиса SuperJob трудоустроенные россияне из всех округов страны рассказали, чего прежде всего ожидают от работы в наступающем году. 55% россиян ждут от 2022 года прежде всего повышения зарплаты, 33% надеются обрести в работе стабильность, 27% — адекватное руководство. Для 26% в новом году важен карьерный рост, для 19% — новые и интересные задачи. Улучшения условий труда ждут 16% трудящихся, изменения системы мотивации — 15%. Каждый одиннадцатый в новом году ждет признания своих заслуг (9%), снижения нагрузки — 6%. 4% хотят улучшить взаимоотношения в коллективе. 8% не надеются на какие-либо изменения в работе в будущем году. Мужчины чуть чаще женщин ожидают в 2022 году карьерного роста: 27% против 25%. Для женщин же важнее адекватное руководство: 32% против 23% среди мужчин. Чаще остальных повышения зарплаты и новых интересных задач ожидают респонденты с доходом от 80 тыс. руб. (60 и 27% соответственно). О стабильности в работе чаще остальных говорили респонденты старше 35 лет (35%). 41% россиян в возрасте до 34 лет ждут в 2022 году карьерного роста. Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 387 Время проведения: 9 ноября — 7 декабря 2021 года Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
