Уважаемые партнеры, Компания Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции NEOMAX! Совершая покупку продукции NEOMAX в компании Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В MERLION действует акция «Подарки от Transcend». В период проведения маркетинговой программы (с 14 июля и до окончания подарков на складе) при покупке флеш-дисков и SSD Transcend участники получают бонусы, которые будут выплачены в виде сертификатов федеральных розничных сетей ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan совместно с компанией UNICO приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупайте оборудование UNICO со склада компании Treolan, копите баллы и получайте подарочные карты различных торговых сетей по вашему выбору! Для участия в программе необходимо ...
Уважаемые партнеры, Приглашаем вас принять участие в программе по ноутбукам HP! Закупая ноутбуки HP в компании Treolan, вы получаете в подарок компьютерные аксессуары HP. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Условия получения призов: чтобы стать участником маркетинговой программы, вам необходимо выполнить условия программы, зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. В теме письма написать название маркетинговой программы. 1 дилер, максимально увеличивший свои закупки продукции ...
Повышение зарплаты важнее карьерного роста. В опросе сервиса SuperJob трудоустроенные россияне из всех округов страны рассказали, чего прежде всего ожидают от работы в наступающем году. 55% россиян ждут от 2022 года прежде всего повышения зарплаты, 33% надеются обрести в работе стабильность, 27% — адекватное руководство. Для 26% в новом году важен карьерный рост, для 19% — новые и интересные задачи. Улучшения условий труда ждут 16% трудящихся, изменения системы мотивации — 15%. Каждый одиннадцатый в новом году ждет признания своих заслуг (9%), снижения нагрузки — 6%. 4% хотят улучшить взаимоотношения в коллективе. 8% не надеются на какие-либо изменения в работе в будущем году. Мужчины чуть чаще женщин ожидают в 2022 году карьерного роста: 27% против 25%. Для женщин же важнее адекватное руководство: 32% против 23% среди мужчин. Чаще остальных повышения зарплаты и новых интересных задач ожидают респонденты с доходом от 80 тыс. руб. (60 и 27% соответственно). О стабильности в работе чаще остальных говорили респонденты старше 35 лет (35%). 41% россиян в возрасте до 34 лет ждут в 2022 году карьерного роста. Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 387 Время проведения: 9 ноября — 7 декабря 2021 года Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее ... читать далее.
