Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Продолжая разговор о роботизации, начатый в первой части статьи, заметим, что основным драйвером для внедрения промышленных роботов является их высокая эффективность, которая особенно важна для предприятий в условиях нарастающей конкуренции, а ингибитором — мифы и заблуждения, связанные с восприятием демографической, экономической и технологической ситуации на современном российском рынке. Дефицит рабочих рук и их дороговизна Дешевизна труда в рублевой зоне на проверку оказывается мифом — он достаточно дорог, более того, его стоимость растет! Средняя месячная зарплата россиян во втором квартале текущего года показала рост на 3,4%, сообщило агентство «Прайм» со ссылкой на исследование «Сбербанка», анализировавшего потребительские настроения россиян. Более того, в стране огромный дефицит рабочих рук, который существует как в мегаполисах, так и в отдаленных районах. «Если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас ситуация диаметрально противоположная — открытых вакансий ровно в два раза больше, чем желающих устроиться на работу», — говорит Елена Трубникова, президент FinExpertiza Global, комментируя данные собственных исследований компаний. Ситуацию пытаются изменить массовым привлечением мигрантов, но это далеко не всегда решает проблему даже в городах. В отдаленных регионах же найти 10-20 человек на монотонную физическую работу в производстве — большая проблема. Более того, проблема значительно шире упомянутого найма! Например, как быть HR-отделу ... читать далее.
