Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Чаще всего россияне покупают офисные стулья, столы, а также канцтовары. Такие данные получила компания ВсеИнструменты.ру, проанализировав спрос на категорию товаров для офиса с 10 по 25 января 2022-го и сравнив эти цифры с аналогичным периодом прошлого года. В период новой волны коронавируса спрос на товары для офиса среди физлиц по России вырос на 82%. В новом году оформлять заказы на домашние адреса россияне стали чаще на 98%, чем в январе 2021 года. В топ товаров вошли офисные стулья, столы, маркеры, бумага, пружины и обложки для переплета, лотки для бумаг и органайзеры. В регионах самый большой рост спроса зафиксирован в Саратове (273%), Омске (192%), Новосибирске (158%). Также чаще покупать товары для офиса стали жители Казани (147%), Перми (137%), Екатеринбурга (108%), Волгограда (104%), Самары (102%). Популярность данной категории товаров увеличилась и в других городах России: в Краснодаре (98%), Ростове-на-Дону (83%), Москве (77%), Санкт-Петербурге (62%), Челябинске (61%), Нижнем Новгороде (55%), а также Воронеже (33%) и Туле (21%). «Во время прошлой волны мы также анализировали спрос на товары для офиса. В тот период рост спроса был меньше почти в два раза и составлял 42%. Сегодня процесс перехода на уделённый формат работы во многих компаниях стал более отлаженным, поэтому работодатели тратят гораздо меньше ресурсов, чтобы перевести на дистант сотрудников при необходимости. Уже сейчас отмечается, что на удаленку отправлено на 11% больше сотрудников, чем в прошлую ... читать далее.
