Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Рынок труда в ИТ-отрасли за последние месяцы претерпел значительные изменения, что сильнее всего ударило по начинающим специалистам. HR-эксперты КРОК провели более 200 карьерных консультаций в рамках программы профессиональной поддержки студентов технических специальностей. В течение трех недель в формате онлайн-встреч учащиеся старших курсов и выпускники получили рекомендации, которые помогут им адаптироваться под новые условия и предложить рынку наиболее востребованные навыки. Общемировая ситуация изменила запрос компаний на специалистов. Требования к соискателям стали выше, а рынок кандидатов наполнился высвободившимися опытными кадрами. В период с конца февраля по конец марта количество вакансий сократилось вдвое при росте количества резюме соискателей в 1,5 раза . Такая перемена заставила молодых ИТ-специалистов оперативно планировать способы получения особо востребованных на рынке знаний и ориентироваться на компании, которые готовы помогать с дополнительным обучением. При этом глобальным преимуществом выпускников остается более низкая зарплатная ставка и готовность обучаться под нужды компании. Однако в общем потоке собеседований неподготовленный специалист может потеряться. HR-эксперты КРОК в персональных консультациях помогли молодым людям сформулировать требования к работодателю и адекватные зарплатные ожидания, что значительно упрощает процесс рассмотрения кандидата. Разобрали ошибки при выборе вакансий, помогли выделить наиболее востребованные в новых условиях ... читать далее.
