29.06.2022  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение

Многопрофильный российский IT-холдинг S8 Capital стал лауреатом премии «Цифровая пирамида — 2022» и за реализацию проекта «Образовательная платформа „S8 Академия“» получил Гран-при в номинации «HRTech платформа года для управления талантами» и почетный диплом за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий. «S8 Академия» — это цифровая платформа корпоративного обучения сотрудников в рамках Корпоративного университета многопрофильного IT-холдинга S8 Capital, в ноябре 2021 года получившего лицензию Министерства науки и высшего образования РФ. Таким образом, IT-холдинг S8 Capital вошел в число лидеров рынка, предоставляющих обучение сотрудникам в собственных корпоративных университетах, наряду со Сбербанком, РЖД, МТС, «Норильским никелем», «Росатомом», «Газпромом», Mail.ru Group и «Альфа-банком». На цифровой платформе «S8 Академия» реализуются как проекты по развитию базовых навыков и soft skills сотрудников многопрофильного IT-холдинга S8 Capital, так и возможность получить дополнительное профильное образование. Созданная платформа уже позволила ускорить процесс адаптации новых сотрудников с 10 до 7 рабочих дней, а также на 32% сократить время на обработку заявок на обучение. С августа 2021 года по март 2022 года количество пользователей обучающей площадки выросло на 30% — c 700 человек до более чем 1 000 человек ежемесячно. «Эта награда — заслуженная оценка усилий IT-холдинга S8 Capital по всестороннему профессиональному развитию сотрудников и заботе об их ... читать далее.