До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Тренд на релокацию ИТ-специалистов и в том числе топ-менеджеров в 2022 году открыл новые возможности роста для сотрудников с высоким потенциалом. О самых частых сценариях перехода руководителя команды разработки на позицию технического директора, о том, что помогает на этом пути и какими бывают ошибки, рассказывает Ольга Пономарева, Senior Project Manager практики TIMES Odgers Berndtson Russia. СТО ― директор по технологиям (англ. Chief technical officer). Он отвечает за успехи технологической функции компании и обычно подчиняется СЕО. Решения такого руководителя напрямую влияют на бизнес, особенно если он связан с технологическим продуктом. Может ли тимлид вырасти до позиции СТО? Да. Ориентируясь на практику подбора топ-менеджеров, можно выделить три основных сценария карьерного роста. Сценарий 1. Горизонтальный рост: позиция СТО в стартапе Самый частый путь развития ― горизонтальный, когда лидер команды переходит на позицию СТО в стартап. В роли технического директора стартапа вы по-прежнему: отвечаете за команду от 2 до 15 инженеров; нанимаете и растите команду; половину времени пишете код и принимаете решения по архитектуре продукта. При этом от вас ждут: Стратегического подхода к развитию функции. Придется погружаться в продукт и маркетинг, операционные показатели и другое — за пределами разработки. Решений о выборе технологий (от языков программирования до систем контроля версий). Построения систем с нуля. Как стать СТО стартапа Позиции технического ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
