Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 октября – 30 ноября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Merlion и POWERCOM приглашают принять участие в маркетинговой акции «Сдвиг по фазе». До конца года на трёхфазное оборудование действуют специальные условия – скидка может достигать 60%. Размер скидки зависит от выбранной модели оборудования, за подробностями и ...
При покупке каждого духового шкафа или газовой поверхности бренда Thomson получайте чайник в подарок! За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
В программе участвуют системы хранения данных, жесткие диски и SSD. Покупайте системы хранения данных Synology и получайте бонус 5% на диски Synology, купленные в комплекте. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания «Айсо-дистрибьюция» приглашает Вас принять участие в акции «Путешествуй с Айсо!», которая стартует 1 октября 2026 года и продлится до 28 февраля 2026 года. Зарегистрируйтесь для участия в программе, закупите оборудование* POWERCOM и примите участие в розыгрыше поездки! Топ 10 компаний по ...
Тренд на релокацию ИТ-специалистов и в том числе топ-менеджеров в 2022 году открыл новые возможности роста для сотрудников с высоким потенциалом. О самых частых сценариях перехода руководителя команды разработки на позицию технического директора, о том, что помогает на этом пути и какими бывают ошибки, рассказывает Ольга Пономарева, Senior Project Manager практики TIMES Odgers Berndtson Russia. СТО ― директор по технологиям (англ. Chief technical officer). Он отвечает за успехи технологической функции компании и обычно подчиняется СЕО. Решения такого руководителя напрямую влияют на бизнес, особенно если он связан с технологическим продуктом. Может ли тимлид вырасти до позиции СТО? Да. Ориентируясь на практику подбора топ-менеджеров, можно выделить три основных сценария карьерного роста. Сценарий 1. Горизонтальный рост: позиция СТО в стартапе Самый частый путь развития ― горизонтальный, когда лидер команды переходит на позицию СТО в стартап. В роли технического директора стартапа вы по-прежнему: отвечаете за команду от 2 до 15 инженеров; нанимаете и растите команду; половину времени пишете код и принимаете решения по архитектуре продукта. При этом от вас ждут: Стратегического подхода к развитию функции. Придется погружаться в продукт и маркетинг, операционные показатели и другое — за пределами разработки. Решений о выборе технологий (от языков программирования до систем контроля версий). Построения систем с нуля. Как стать СТО стартапа Позиции технического ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
